Approfondimenti

Cos'è il congedo indennizzato per donne vittime di violenza? A partire dal 2015, l’Art.24, decreto legislativo 15 giugno, n°80, ha previsto che le donne lavoratrici inserite in percorsi di protezione e di fuoriuscita dalla violenza di genere, possano avvalersi di un’astensione dal lavoro per un periodo di 90 giorni lavorativi nell’arco di 3 anni. Ne possono usufruire le dipendenti del settore p…